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１．2030年問題とは？ 近年、日本では少子高齢化が加速しており、特に2030年以降は労働人口の大幅な減少が懸念されています。これにより、企業の人材確保がますます困難になり、「2030年問題」として大 ...

いつも「COURSE宮城版掲載企業ご案内サイト」をご覧いただきありがとうございます。本サイトに、「COURSE宮城版配布先一覧」を掲載いたしました。 COURSE宮城版は現在Vol07まで、発行をして ...

はじめに 高卒採用は、大学新卒採用とは異なるスケジュールや方法が求められます。学校やハローワークとの連携、求人票の作成時期を把握し、計画的に進めることが必要です。そこで今回は、企業が高卒採用を成功させ ...

いつも「就職応援BOOK｜COURSE宮城版」をご利用いただき、誠にありがとうございます。この度、就職応援BOOK｜COURSE宮城版のご案内パンフ（全４ページ）を電子ブックにてご覧いただけるようにな ...

若年層のキャリア形成を支える人材戦略とは？ 日本社会は今、大きな変化の渦中にあります。少子高齢化が進行し、労働力不足が深刻化する中、人材確保は企業にとって喫緊の課題となっています。これまで、企業の新卒 ...

近年、多くの企業が高校生の新卒採用に注目をしています。高校生に限らず「採用」は、企業にとって単なる労働力の補充にとどまらず、会社の未来を築くための大きな投資といえます。なぜ、高校生採用が注目されている ...

地元の特産品を支える仕事に誇りを持つ若手を採用 課題 水産加工業の労働環境が厳しいというイメージから、若手の応募が減少。特に高校生の応募が少なく、人手不足に直面していました。 導入内容 COURSE宮 ...

この度、宮城県就職応援BOOK「COURSE」公式サイトを開設いたしました。本サイトは、地元企業と高校生をつなぐ就職情報誌「COURSE宮城版」の掲載情報やサービス内容を、より多くの方に知っていただく ...